Descripción del puesto
Responsabilidades Principales
Ejecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar eficientemente el volumen de vacantes, priorizando y planificando tareas.
Elaborar Informes Técnicos de Selección y mantener actualizada la documentación correspondiente.
Competencias Clave
Atención al Detalle
Pensamiento analítico.
Organización y planificación.
Lugar: Guayaquil
Horario: Lunes a Viernes
Requisitos
Requisitos:
Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional (registrado en Senescyt).
Experiencia
Indispensable mínimo 4 años en procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
Manejo intermedio de Excel.
Beneficios
Beneficios de Ley
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
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